В предыдущей публикации мы выяснили, что источником экономического роста является повышение производительности труда. Мы также выяснили, что повышение производительности труда достигается благодаря накоплению капитала и углублению разделения труда. Мероприятия, необходимые для быстрого накопления в стране капитала, мы уже рассмотрели. В этой публикации мы рассмотрим, что из себя представляет разделение труда и каким образом его можно сделать максимально глубоким.

Не забывайте подписываться на этот канал, чтобы ничего не пропустить.

Обычно под разделением труда принято понимать выполнение различных операций одного производственного процесса не одним человеком, а различными людьми. Такое разделение позволяет каждому работнику специализироваться на одной технологической операции и поэтому выполнять её качественнее и быстрее. 

То, что разделение труда значительно повышает производительность труда, показал ещё 250 лет назад небезызвестный всем Адам Смит. В качестве иллюстрации этого факта он сравнил производительность одного ремесленника, единолично изготавливающего булавки, и фабричного рабочего, разделяющего процесс изготовления булавок с другими девятью работниками фабрики. В приведённом примере Смит показал, что в деле производства булавок, благодаря разделению труда, производительность фабричного работника в двести раз превышает производительность обособленного ремесленника.

Очевидно, что примера Адама Смита нам вполне достаточно. Не думаю, что факт положительного влияния разделения труда на производительность требует какого-то дополнительного объяснения. 

Но вот на что действительно следует обратить внимание, так это на то, что к росту производительности труда приводит не только разделение труда между работниками одного предприятия, но и между людьми, работающими на разных предприятиях, в разных городах, разных странах и даже разных континентах. Поэтому, когда мы говорим о разделении труда, мы говорим, в том числе, о разделении труда между предприятиями, городами, странами и континентами.

Следовательно, для того, чтобы обеспечить максимально быстрый рост производительности труда, т.е. обеспечить максимально быстрый рост экономики, необходимо, чтобы никто не мешал людям, компаниям, городам, странам и континентам организовывать между собой распределённые производственные процессы, если они в таком распределении видят для себя потребность.

Но что может мешать добровольному распределению производственных процессов и, как следствие, тормозить экономический рост? Мешать этому может только государственное регулирование экономики и, в частности, предпринимательской деятельности. Причём оно не просто может мешать, а обязательно мешает.

Государственное регулирование экономики именно в этом и заключается – в том, чтобы в той или иной мере препятствовать добровольному взаимодействию людей в процессе их экономической деятельности. То есть государственное регулирование занимается тем, что затрудняет или даже полностью запрещает людям, компаниям, городам, странам и континентам добровольно распределять между собой обязанности в различных производственных процессах.

Например, вы решили, что не сами будете производить бензин для вашего личного автомобиля или для автомобилей вашей компании, а эту часть работы (производство бензина) будут осуществлять другие люди, находящиеся в другой стране. Почему вы так решили? Потому что вы, благодаря этому, будете более эффективны в том, чем вы занимаетесь. Но тут приходит государство и запрещает вам осуществлять поставку этого бензина по той цене, по которой вы между собой договорились, а также запрещает вам поставлять бензин так быстро, как вы это в состоянии сделать. Государство может ещё дополнительно запретить вам углублять разделение труда в вашем технологическом процессе, не разрешая вам включать в него дополнительных людей – посредников в поставке бензина. В результате, весь ваш технологический процесс разрушается из-за нехватки бензина, его отсутствия или возросших издержек для его получения “окольными” путями.

Ни о каком повышении вашей производительности, а значит и ни о каком росте экономики речи уже не идёт. Государство называет это регулированием цен, регулированием трудовых отношений, таможенным и торговым контролем. Экономисты и предприниматели называют это препятствием экономическому росту и снижением уровня жизни людей.

Кто-то может предположить, что подобное государственное вмешательство в разделение труда всё-таки для чего-то нам необходимо. А кто-то, наоборот, может высказать обоснованные сомнения, что существует хоть какая-то польза от подобного государственного регулирования. Это тема отдельной дискуссии. Но вот в чём точно не приходится сомневаться, так это в том, что любое государственное вмешательство в экономическую деятельность людей затрудняет процесс разделения труда, снижает его производительность и, как следствие, препятствует экономическому росту страны.

Учитывая всё вышесказанное, мы видим, что, применительно к разделению труда и его влиянию на рост экономики, мы можем смело предложить те же самые рекомендации, которые в предыдущей публикации мы предложили для ускорения накопления капитала. Рекомендации эти заключаются в следующем: Если мы хотим, чтобы экономика нашей страны и наше благосостояние росли быстрее – нам необходимо избавляться от государственного регулирования экономики.

Итак, с тем как ускорить рост экономики через накопление капитала и разделение труда нам понятно. А что по поводу того, чтобы обеспечить экономический рост, благодаря получению внешней финансовой помощи (в виде дара от жителей других стран)? Насколько такой способ восстановления экономики эффективен, и как с такой внешней помощью лучше всего обращаться? Об этом мы поговорим в следующий раз.

Продолжение следует…

❗️Следующую часть можно почитать тут.

📌 Полный список статей из цикла о послевоенном восстановления экономики Украины: 

1️⃣ Накопление капитала

2️⃣ Разделение труда

3️⃣ Товарная и финансовая помощь

4️⃣ Предпринимательская деятельность

🔗Полезные ссылки: 

🎓 Канал Михаила Чернышева в Telegram: https://t.me/+BThLvCeR27ZlZjYy 
📚Лучшие книги по экономике: https://wellbooks.com.ua 
🕊️Twitter: https://is.gd/KIIyXa 
✍️ Facebook: https://is.gd/zwQXYS 
📸 Instagram: https://is.gd/yXgcnZ

 
Также в контексте темы разделения труда обязательно посмотрите данный ролик о том, что делает ваш труд эффективнее: